Отчёт о деятельности ООО АФ «КОДАСТР» за 2016 год

Аудиторская фирма «Кодастр» создана в форме общества с ограниченной ответственностью 13.09.1995 г. Все доли в уставном капитале принадлежат физическим лицам и распределены следующим образом: 60% принадлежит аттестованному аудитору, 40% - физическому лицу.

Не является сетевой организацией и не входит в состав сетевых аудиторских организаций.

Состоит членом саморегулируемой организации аудиторов.

В период с 28 декабря 2009г. по 21 декабря 2016г. являлась членом саморегулируемой организации аудиторов Некоммерческое партнерство «Институт профессиональных аудиторов» (СРО НП «ИПАР»).

На основании решения о приеме в члены СРО № 272 от 23 декабря 2016г. ООО АФ «Кодастр» является членом саморегулируемой организации аудиторов Ассоциация «Содружество» (СРО ААС, ОРНЗ 11606080206).

В отчётном периоде в ООО АФ «Кодастр» применялась упрощенная система налогообложения с объектом «доходы — расходы». Основным финансовым показателем деятельности Общества является выручка от оказания аудиторских услуг, которая составила 27 299 тыс. руб.

От проведения обязательного аудита выручка составила 20 524 тыс. руб., в том числе от организаций, поименованных в ч. 3 ст. 5 Федерального закона «Об аудиторской деятельности» получено 1 450 тыс. руб.; от прочих организаций - 19 074 тыс. руб.

Аудит консолидированной отчётности не проводился, так же, как не предоставлялись услуги по выполнению заданий, обеспечивающих уверенность, отличных от аудита бухгалтерской (финансовой) отчётности.

Выручка от оказания консультационных услуг в области налогообложения и прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг составила 6 159 тыс. руб., в том числе от аудируемых лиц получено 3 553 тыс. руб.; от прочих организаций — 2 606 тыс. руб.

Общее руководство деятельностью организации осуществляет директор. В организационной структуре выделены следующие отделы:

• финансовый отдел, основными функциями которого является работа по заключению договоров и организация учета;
• отдел методологии, основной задачей которого является методологическое обеспечение аудиторской деятельности и контроль качества работ по аудиту;
• отдел аудита, силами которого оказываются аудиторские услуги;
• юридический отдел, основной задачей которого является юридическая защита интересов аудиторской организации, а также правовое консультирование;
• отдел кадров, обеспечивающий подбор, обучение и развитие персонала аудиторской организации;
• общий отдел, осуществляющий жизнеобеспечение аудиторской организации.

В соответствии с международным стандартом аудита (МСА) 220 «Контроль качества при проведении аудита финансовой отчётности», международным стандартом контроля качества (МСКК) 1 «Контроль качества в аудиторских организациях, проводящих аудит и обзорные проверки финансовой отчётности, а также выполняющих прочие задания, обеспечивающие уверенность, и задания по оказанию сопутствующих услуг» (введены в действие на территории РФ с 01.01.2017 г. приказами Минфина РФ от 24.10.2016 № 192 н и от 09.11.2016 г. № 207н) и разработанном на их основе внутрифирменным стандартом «Контроль качества аудита» проведение аудиторской проверки и оказание аудиторских услуг должны соответствовать требованиям качества.

Политика в области качества аудиторских услуг является составной частью Политики аудиторской организации в области качества и представляет собой обязательства руководства аудиторской организации по обеспечению качества оказания аудиторских услуг, а также осуществление практических действий, направленных на:

• обеспечение оказываемых услуг требованиям нормативно-правовых актов в области регулирования аудиторской деятельности;
• удовлетворенность заказчиков;
• доведение до персонала организации важности и приоритетности задач качества

Качество оказания аудиторских услуг превалирует над коммерческими интересами аудиторской организации.

Для реализации Политики в области качества в ООО АФ «Кодастр» разработана система внутреннего контроля, которая строится на требованиях международных стандартов аудита, Кодексе этики аудиторов России, Правилах независимости аудиторов и аудиторских организаций и передовых методах управления.

Контроль за качеством оказания аудиторских услуг проводится на всех стадиях аудиторской проверки, начиная от принятия клиента и первичного знакомства с деятельностью организации и заканчивая представлением и хранением материалов аудиторской проверки.

Ответственность за качественное выполнение каждого аудиторского задания возлагается на руководителя аудиторской проверки.

Проверка и контроль качества работ, выполненных ассистентами, осуществляется руководителем аудиторской проверки.

Объективная оценка значимых суждений, сформированных участниками аудиторской группы, и выводов, формирующих основу аудиторского заключения, проводится перед его выдачей в процессе проведения контроля качества аудита.

Контроль качества выполнения аудиторских заданий проводится силами группы контроля качества ООО АФ «Кодастр» и включает:

• обсуждение хода выполнения задания с руководителем аудиторской проверки;
• анализ финансовой (бухгалтерской) отчетности и проекта аудиторского заключения;
• выборочный анализ рабочих документов аудитора, ставших основой для значимых суждений и выводов, сделанных аудиторской группой;
• контроль за выполнением процедур контроля качества, предусмотренных внутренними регламентами аудиторской организации

Руководство ООО АФ «Кодастр» стремится к управлению внутрифирменной системой качества аудиторских услуг как взаимосвязанных процессов, регулярно устанавливая и анализируя достижение измеримых целей в области качества на соответствующих уровнях и направлениях деятельности.

Поддержание и совершенствование системы внутреннего контроля качества способствует повышению конкурентоспособности фирмы на рынке оказания аудиторских услуг и оценивается ООО АФ «Кодастр» как основной фактор успеха в бизнесе.

Разработанная и применяемая в аудиторской организации система внутреннего контроля качества по результатам ежегодного мониторинга совершенствуется и развивается, обеспечивая соответствие оказания аудиторских услуг требованиям качества.

Эффективность системы внутреннего контроля подтверждена внешними проверками контроля качества аудиторских услуг.

В 2016г. контроль качества работы проводился саморегулируемой организацией аудиторов НП «ИПАР».

В ходе проверки оценивалось соблюдение аудиторской организацией и её аудиторами (членами СРО и членами иных СРО), состоящими в трудовых отношениях с аудиторской организацией, требований Федерального закона от 30.12.2008 № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности», стандартов аудиторской деятельности, Правил независимости аудиторов и аудиторских организаций, Кодекса профессиональной этики аудиторов.

По результатам проверки деятельность ООО «АФ «Кодастр», а равно его аудиторов, соответствуют всем необходимым требованиям, стандартам, правилам, которым придерживаются аудиторские организации в ходе своей работы, а также условиям членства в НП «ИПАР». Недостатки и нарушения не выявлены.

Выдан сертификат качества аудиторских услуг №465 от 29.11.2016г.

В отчётном периоде ООО АФ «Кодастр» оказывало аудиторские и прочие, связанные с аудитом услуги, предприятиям и организациям всех форм собственности, ведущих свою деятельность в различных отраслях экономики, в том числе и тем, которые поименованы в ч. 3 ст. 5 Федерального закона «Об аудиторской деятельности».

В 2016 году проведён аудит организаций, доля государственной собственности в уставных капиталах которых превышает 25%. Такими предприятиями были:

• НАО «Центр Омега»;
• ОАО «Надымское авиапредприятие»;
• ОАО «Чукотрыбпромхоз»;
• АО «Омск-пригород»;
• АО «Комиавиатранс»;
• ОАО «Аэропорт Урай»;
• АО «РИА».

ООО АФ «Кодастр» и аудиторы, состоящие с ним в трудовых отношениях, руководствуются в своей деятельности Кодексом профессиональной этики и корпоративного поведения, являющимся составной частью внутрифирменного стандарта «Контроль качества аудиторских услуг». Основные правила контроля независимости аудиторской организации и аудиторов, состоящих с ней в трудовых отношениях, установлены внутрифирменным регламентом, разработанным в соответствии с «Правилами независимости аудиторов и аудиторских организаций» (одобрены Советом по аудиторской деятельности 20.09.2012 г., протокол № 6).

Контроль независимости проводится как в отношении аудиторской организации, так и в отношении всех работников, принимающих участие в выполнении аудиторских заданий на всех этапах его выполнения:

• при предложении своих услуг потенциальным клиентам
• при принятии на обслуживание нового клиента или продолжении сотрудничества;
• при управлении доходами аудиторской организации;
• при назначении исполнителей аудиторского задания;
• при принятии исполнителями аудиторского задания;
• в ходе выполнения аудиторского задания;
• по окончании аудиторского задания;
• по окончании отчетного периода.

Все процедуры контроля независимости, выявленные угрозы и принятые меры предосторожности или отсутствие таких угроз в обязательном порядке оформляются документально.

Сотрудники аудиторской организации постоянно поддерживают знания и навыки на уровне, обеспечивающем предоставление квалифицированных профессиональных услуг с целью достижения должного уровня профессиональной компетентности и его постоянного поддержания, заключающегося в постоянной осведомленности и понимании технических, профессиональных и отраслевых достижений. Постоянное повышение профессиональной квалификации является требованием аудиторской профессии, развивает и поддерживает способности, позволяющие аудитору компетентно работать в профессиональной среде в соответствии с требованиями профессиональных стандартов.

Руководство аудиторской организации создает условия, позволяющие её сотрудникам повышать свою квалификацию. В истекшем периоде аттестованные аудиторы, состоящие с ООО АФ «Кодастр» в трудовых отношениях, соблюдали требования, установленные ч. 9 ст. 11 Федерального закона «Об аудиторской деятельности, и прошли обучение по программам повышения квалификации в аккредитованных учебно-методических центрах.

Оплата труда сотрудников ООО АФ «Кодастр», в том числе и руководителям аудиторских групп регулируется внутрифирменным Положением об оплате труда. Основными факторами, влияющими на размер вознаграждения, является оклад, зависящий от опыта и профессионализма работника, и премиальные выплаты. Премиальные выплаты зависят от качества выполненных работ, отсутствия претензий как со стороны заказчика, так и со стороны внутренних контролеров.

При назначении руководителей аудиторских групп принимаются меры по устранению угроз независимости, связанных с «привычностью» при назначении одного и того же лица на проверку одного и то же предприятия в течение длительного времени. С этой целью ротация руководителей проверки предусмотрена с периодичностью не реже одного раза в 7 лет.

Директор Общества с ограниченной ответственностью
«Аудиторская фирма «Кодастр»
Л. Н. Филина